Die Unternehmenskultur über den Raum gezielt f?rdern

Die Unternehmenskultur über den Raum gezielt f?rdern

Als Trek Iberia eine neue Arbeitsumgebung ben?tigte, suchte das Unternehmen nach einem modernen und bewusst designten Raum, der die Sportkultur des Unternehmens aktiv unterstützen würde. Dies stellte Steelcase in Spanien vor eine gro?e Herausforderung sowohl strategischer Art als auch bzgl. der Immobilienauswahl. Steelcase nahm diese Herausforderung sehr gerne an.

VodafoneZiggo

VodafoneZiggo

Die Mitarbeiter von Vodafone inklusive ihrer Fu?hrungskr?fte hatten eine mobile Arbeitsweise verinnerlicht, keinem stand ein fest zugeordneter Arbeitsplatz zu und sie waren es gewohnt, so zu arbeiten, wie ihnen gerade der Sinn stand. Im eher traditionellen Unternehmen Ziggo gab es immer noch zugeordnete Arbeitspl?tze in den offenen Arbeitsbereichen und Privatbu?ros fu?r die Fu?hrungsetage.

Anziehungspunkt fu?r Tech-Talente

Anziehungspunkt fu?r Tech-Talente

Durch den Einsatz der Smart + Connected Tools von Steelcase erhielt das Software-Unternehmen PTC Zugang zu Daten und Technologie zur Unterstützung von Raummanagement, Raumsuche und Zusammenarbeit, wodurch sich der Kulturwandel im Unternehmen rapide beschleunigte.

Joyea

Joyea

Joyea, ein chinesischer Hersteller von industriellen Automationssystemen, ist bekannt fu?r die Entwicklung zahlreicher revolution?rer technologischer Patente und genie?t zurecht den Ruf eines Industriefu?hrers in den Bereichen Innovation und Robotertechnik.

Little

Little

Als Little Diversified Architectural Consulting, ein führendes internationales Architektur- und Designunternehmen, die M?glichkeit erhielt, sein Büro in Washington D.C. um 100 Quadratmeter zu erweitern, erkannten die Führungskr?fte, dass sich ihnen die einmalige Gelegenheit bot, mehr zu erreichen, als nur die Ausweitung der Fl?che.

Agiles Arbeiten bei Bosch Software Innovations

Agiles Arbeiten bei Bosch Software Innovations

Bosch Software Innovations hat gemeinsam mit dem Steelcase Applied Research + Consulting-Team Designprinzipien entwickelt, um seine Büror?ume für agiles Arbeiten zu optimieren.

VodafoneZiggo errichtet agile Firmenzentrale

VodafoneZiggo errichtet agile Firmenzentrale

VodafoneZiggo′s Agile Transformation Coach spricht darüber, wie die neue Firmenzentrale die agilen Prozesse und die agile Kultur des Unternehmens unterstützt.

Raum für neue Lehrmethoden

Raum für neue Lehrmethoden

Sie gibt einen Einblick in ein innovatives Fortbildungsprogramm, durch das neue Lehrmethoden vermittelt werden sollen, die besser auf die Bedürfnisse der mehr als 7 700 Schüler des ?ffentlichen Schulbezirks abgestimmt sind.